Év elején indult és a napokban zárult le a Nagykanizsai Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft. 49 milliós pályázata, mely a megváltozott munkaképességûek kompetenciájának felmérésére és alapvetõ képzésére irányult. A záró rendezvény keretében vehették át a képzésben résztvevõk a bizonyítványaikat.

A 2013 decemberében benyújtott projekt célja az volt, hogy azokat a dolgozókat, akik rehabilitálhatóak, illetve azok közül, akik a nem rehabilitálható minõsítési kategóriába esnek, próbáljanak meg minél több személyt visszavezetni az elsõdleges munkaerõpiacra, visszaintegrálni õket a hagyományos piaci foglalkoztatásba.

– Egy félévvel ezelõtt indult a projekt. A mai napon pedig egy bizonyítvány átvételével zárul – ezekkel a szavakkal nyitotta meg a rendezvényt Dénes Sándor polgármester. Hozzátette, a megváltozott munkaképességûek segítséget kaptak ahhoz, hogy olyan ismeretekhez jussanak, amellyel a mai világban kedvezõ megoldásokat, lehetõségeket találhatnak a munkaerõpiacon.
A projekt szakmai eredményeit Lérántné Mátés Valéria, a Nagykanizsai Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft. ügyvezetõje mutatta be. Elmondta, a többfordulós pályázati programban a 80 megváltozott munkaképességû dolgozóból a tesztet követõen 50-en vettek részt a képzésben, mely négy csoportban, napi négy órában és heti öt napon zajlott.

A projekt közvetlen célja a komplex felmérésre épülõ képzés megvalósítása volt, mely segítségével javítani lehet a foglalkoztatónál dolgozó megváltozott munkaképességû személyek nyílt munka-erõpiaci elhelyezkedésének esélyeit. A képzésben részt vevõk megismerkedtek a személyiség, önismeret kialakulásával, fejlõdésével, az érzelmek és viselkedések szabályozásával, a kommunikáció fogalmával, szabályszerûségével, továbbá foglalkoztak a konfliktus fogalmával is, illetve azzal, hogyan tudják azt elkerülni. Szó volt továbbá a munkahelyi légkör kialakításáról, a csoportos munkavégzés alapvetõ munkahelyi szabályairól, az önálló gondolkodásról. Ezt követõen vehették át a bizonyítványokat a képzést sikeresen teljesítõk.

V.M.