A munkaügyi hatóság az ellenõrzött 10 186 munkáltató 68 százalékánál tárt fel munkaügyi jogsértéseket, ezek a vizsgált 45 951 munkavállaló 67 százalékát érintették, mindezek az adatok a munkáltatóknál stagnálását, a dolgozóknál pedig 2 százalékpontos emelkedést mutatnak 2016 elsõ félévéhez képest - olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti fõosztályának a tárca honlapján közzétett jelentésében.

A vizsgálatok a legnagyobb mértékben a kereskedelemre, az építõiparra és a vendéglátásra terjedtek ki.     

A jelentés szerint idén az elsõ hat hónapban a dolgozók 13 százalékát, 5972 embert feketén foglalkoztatottak, ami jelentõs bõvülést mutat 2016 elsõ félévéhez képest, amikor 5742 munkavállalónál tárták fel ugyanezt a szabálytalanságot. A munkaszerzõdés és bejelentés nélkül foglalkoztatott munkavállalók 32 százaléka az építõiparban, 13, illetve 12 százaléka a kereskedelemben, illetve a vagyonvédelem területén, 10 százaléka pedig a mezõgazdaságban dolgozott.       

A munkaidõvel, pihenõidõvel és rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos jogsértések 10 438 dolgozót érintettek az elsõ fél évben, a 2016 elsõ felében feltárt 12 815 esettel szemben. A munkaidõ-nyilvántartás hiányát vagy adatainak valótlan rögzítését 10 008 munkavállalónál állapították meg, ez némi csökkenést jelent a 2016 elsõ felében feltárt 11 339 esethez képest. A munkabérrel összefüggõ jogsértések 6690 munkavállalót érintettek, az elõzõ év január-júniusi idõszakban feltárt 6457 esettel szemben. A leggyakoribb probléma a határidõben történõ bérkifizetés elmaradása volt.     

A jogsértéseket elkövetõ 6918 munkáltató közül 732 vállalkozásra összesen 102,4 millió forint munkaügyi bírságot szabtak ki.

MTI - Kanizsa