Az osztrák és a magyar munkavállalással kapcsolatos rendezvényt tartottak hétfõn a Hevesi Sándor Mûvelõdési Központban. Az „IGR- Jövõ a határtérségben” elnevezésû projekt információs és tanácsadó tevékenységének jóvoltából teljeskörû tájékoztatást nyújtottak a külhonban dolgozni szándékozóknak, mind munkaviszonyt, mind pedig szociális jogviszonyt érintõ kérdésekben.

Az „IGR- Jövõ a határtérségben” projekt az ÖGB Burgerland, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének közös, határon átnyúló együttmûködése. Legfontosabb célkitûzése a munkavállalók informálása a Burgerland- Nyugat-Magyarország határrégióban történõ munkavégzésrõl, a határon átnyúló képzésekrõl, továbbá minõségi szakmai együttmûködések, tartós kooperációs és koordinációs hálózatok kiépítése – hangzott el az öt helyszínbõl álló szakmai roadshow nagykanizsai állomásán. 

A 2008-ban indult projektet lényege és igazi értelme abban rejlik, hogy hétéves futamideje alatt megfelelõ intézkedéseket hozzon azon problémák kiküszöbölésére, melyek az osztrák munkaerõpiac liberalizációja és az állandóan változó magyar jogviszonyok által keletkeztek. Erre hivatott – Eisenstadtól Nagykanizsáig – egy 18 fõbõl álló projekt team: jogászok és a munkaerõpiaci szakemberek csoportja.

Horváth Csaba a rendezvényen elmondta: a kétnyelvû (magyar, német) jogi tanácsadáson túl olyan információs kiadványokkal ismertetik meg az érdeklõdõket, melyek alfától omegáig választ adnak az esetleges munkajogi problémákra, s egyáltalán a munkavállalás feltételeire Magyarországon és Ausztriában egyaránt. A projektmenedzser kihangsúlyozta: a magyar munkaerõre nagy szükség van a „szomszédban”, különösen az egészségügy, informatika, vendéglátás területén – különösen Tirol és Burgerland tartományban. Azonban az IGR- projekt hosszabb távú törekvése nem jelent egyet azzal, hogy külföldön marasztalják akár életre szólóan a munkavállalót, hanem arra motiválják õket, hogy az osztrák munkamorált hazahozzák. Jelenleg 50000 magyar ember dolgozik Ausztriában, ám a német nyelv elsajátítása és az osztrák munkajogi „bürokrácia” alaposabb feltérképezése még sokak számára megnyitja a foglalkoztatás lehetõségeit, alkalmazotti jogviszonyban dolgozni szándékozó embereknek, diákoknak és aktív korúaknak is. A Munkaügyi Hivatalokkal szoros kapcsolatban álló IGR- projekt résztvevõi nemcsak az információs rendezvények állomásain adnak alkalomszerû, ingyenes tájékoztatást a leendõ munkavállalóknak, hanem többek között városunkban, a Múzeum tér 6-os szám alatti irodában, állandó jelleggel is. Ezen felül pedig középfokú oktatási intézményekben: a közeljövõben a dr. Mezõ Ferenc- Thúry György Gimnázium és Szakképzõ Iskola Ady utcai tagintézményében ismertetik a tanulóknak a határtérség munkaerõ-piacát és az osztrák munkalehetõségeket.

Sz.Zs.