Januártól a közfoglalkoztatásért járó havi bér, a teljes munkaidõ esetén 75 500 forint és 96 800 forint között alakul - derül ki a Magyar Közlönyben megjelent kormányrendeletbõl.

A közfoglalkoztatási bér és a közfoglalkoztatási garantált bér megállapításáról szóló kormányrendelet módosítása szerint a szakképesítést és középfokú iskolai végzettséget nem igénylõ munkakör betöltése és teljes munkaidõ teljesítése esetén a havibér január 1-jétõl 75 500 forint, a hetibér 17 385 forint míg a napibér 3475 forint lesz.
A teljesítménykövetelmények száz százalék feletti teljesítése esetén a közfoglalkoztatási bér növelhetõ, míg száz százalék alatti teljesítése esetén csökkenthetõ. A közfoglalkoztatót a teljesítménybér alkalmazása esetén sem illeti meg többlettámogatás - olvasható a Magyar Közlönyben.
A legalább középfokú iskolai végzettséget illetve szakképesítést igénylõ munkakör betöltése esetén a közfoglalkoztatottat megilletõ garantált közfoglalkoztatási bér - teljes munkaidõ esetén - havi 96 800, heti 22 275 illetve napi 4455 forint lesz.
A közfoglalkoztatási jogviszonyban foglalkoztatott munkavezetõt megilletõ közfoglalkoztatási bér szakképesítést és középfokú iskolai végzettséget nem igénylõ munkakörben havi fizetés esetén 83 050, heti fizetésnél 19 125, mag a napibér alkalmazásakor 3820 forint lesz.
Ha a munkavezetõ legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképesítést igénylõ munkakört tölt be, akkor 106 480 forint havi-, 24 500 forint heti- vagy 4900 forint napibérre jogosult.
A teljes munkaidõben foglalkoztatott közfoglalkoztatottat arra az idõre, amikor a közfoglalkoztató a foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidõben nem tesz eleget (állásidõ), napi 1160 forint illeti meg. Részmunkaidõ esetén a közfoglalkoztatottnak a meghatározott bér idõarányos része jár.

MTI - Kanizsa