Ma 2025. 4 4.
Izidor napja van. Látogatók száma : 57469233 |
||||||||||
|
Konfliktuskezelésrõl és új munkahelyek létrehozásáról Bár évek óta törvényi lehetõség van a mediációs szolgáltatás igénybe vételére, még mindig kevés vállalkozó tud róla és fõleg arról, hogy milyen lehetõségek rejlenek ebben az alternatív konfliktuskezelési módszerben. Az információhiány csökkentésének szándéka inspirálta a Nagykanizsai Inkubátorház és Innovációs Központ szervezõit abban, hogy segítséget nyújtsanak a vállalkozások számára. A Vállalkozói Információs Nap másik témája az önkormányzat által meghirdetett pályázat bemutatása volt, ami az új munkahelyek létrehozását vissza nem térítendõ pénzügyi támogatás formájában hivatott ösztönözni. Varga Zoltán mediációs tanácsadó elõadása arra tett kísérletet, hogy bemutassa a mediációt, mint alternatív konfliktuskezelési folyamatot és ismertesse annak elõnyeit. Ennek során kiderült, hogy a sokszor évekig húzódó, kétes eredménnyel záródó peres eljárás helyett a mediáció gyorsabb és eredményesebb lehet. Ki ne szeretné kintlévõségeit behajtani, veszteségeit csökkenteni, ha erre lehetõsége adódik - hangzott el. Ehhez azonban szükséges a vitában álló felek nyitottsága és a szakszerû mediáció. A konfliktuskezelés e módjának elõnyeirõl elhangzott, hogy a folyamatban a nyertes-nyertes állapot kialakítása és a konfliktus feloldása a cél. E mellett pénzt és idõt takaríthatnak meg a felek, valamint a jó hírnevükön sem esik csorba. Ez utóbbira garanciát jelenthet a diszkréció és a titoktartási kötelezettség, ami a mediátorra nézve kötelezõ. Az alkalmazási terület széles, hiszen a cégek közötti jogviták mellett a munkajogi problémáknál és a szerzõi jogi konfliktusok területén is sikeres lehet ez a módszer. Kanizsa
GAZDASÁG ROVAT >>> |
FRISS HÍREK
15:22 - Indul a Filmklub
11:44 - Évadkezdés a Hölgyklubban
09:52 - A csonthéjba zárt egészség
05:10 - Emlékül
05:05 - Idõsek sportnapja
04:39 - Fókuszban a madarak
16:16 - Ünnepi program - Október 6.
14:52 - Figyelem! Idõpontváltozás!
|