Ma 2024. 9 16.
Edit, Ciprián napja van.
Látogatók száma : 56893575    








Honlapkeszites

A fizetés a fõ szempont az állásválasztásnál

Elsõsorban a bér és juttatások alapján választanak munkahelyet a magyarok, ezt követi a hosszú távon biztonságos foglalkoztatás és a kellemes munkahelyi légkör garantálása - derül ki a Randstad munkaerõ-piaci szolgáltató cég tavalyi nemzetközi felmérésébõl. A 23 országban, kétszázezer potenciális munkavállaló bevonásával készült kutatás szerint világszinten is elsõdleges szempont a fizetés, megelõzve a foglalkoztatás biztonságát. Hollandiában és Svájcban a munkahelyi légkör, Japánban a munka tartalma a legfontosabb érték.


A közlemény idézi Baja Sándort, a Randstad Hungary ügyvezetõ igazgatóját, aki elmondta: a válság idején a foglalkoztatás biztonsága volt a legfontosabb a munkavállalóknak, a gazdaság erõsödésével a fizetés vált elsõdlegessé. Várakozásaik szerint 2015-ben még dominánsabb lesz a juttatások szerepe.
A kutatás Magyarországra vonatkozó részét mintegy 5500, 18-65 év közötti potenciális munkavállaló válaszai alapján készítették el.
A 2014-es adatok szerint minden második magyar szeretett volna az autóiparban dolgozni, de az eredményekre rányomhatta a bélyegét az Audi és a Mercedes beruházásai nyomán keletkezett várakozás - fejtette ki Baja Sándor a közleményben. Az autóipart a legvonzóbb szektorok rangsorában az ipari, termelési ágazat követi, majd a gyógyszer- és vegyipar és a nonprofit szektor következik.
A nemek elvárásai közti különbségeket vizsgálva kiderült, hogy a férfiakat az átlagosnál jobban vonzzák az elõrelépési lehetõségek, a munkahelyi légkör kevésbé fontos a számukra. A hölgyeket ezzel szemben a rugalmas munkavégzés lehetõségével, a munka és magánélet közötti egyensúly elõsegítésével lehet a vállalathoz csábítani - olvasható a tájékoztatásban.
Ha valaki kifejezetten fiatalokat szeretne alkalmazni, akkor érdemes hangsúlyoznia a karrierépítés támogatását akár nemzetközi szinten is, valamint inspiráló munkahelyi környezetet biztosítani - ajánlotta Baja Sándor a közlemény szerint. Ha azonban sok alacsonyabb végzettségû dolgozót kell gyorsan felvenni például betanított munkára, akkor a telephely megközelítésében érdemes segítséget felajánlani - tette hozzá az ügyvezetõ igazgató.

MTI - Kanizsa



2015-02-16 17:39:00


További hírek:


GAZDASÁG ROVAT >>>
FRISS HÍREK
05:10 - Emlékül