A Nagykanizsai Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft az Új Széchenyi Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program támogatási rendszeréhez benyújtott „Megváltozott munkaképességûek kompetencia-felmérése és alapvetõ képzése” címû, TÁMOP-5.3.8.A2-13/1-2013-0033 jelû pályázatát az Emberi Erõforrások Minisztériuma EU Fejlesztési és Stratégiai Helyettes Államtitkárság Irányító Hatósági Feladatokat Ellátó Titkárság támogatásra érdemesnek ítélte.
A Nagykanizsai Szociális Foglalkoztató Nonprofit Kft 49 millió forint vissza nem térítendõ támogatást nyert a szervezetnél dolgozó munkatársak képzésére.

Az elnyert összegbõl féléves képzést szerveztek, amely a megváltozott munkaképességûek nyílt munkaerõpiacon való elhelyezkedési esélyeinek javítását segítette. A foglalkoztató 80 munkatársa kompetenciamérésen vett részt, ezen választották ki azt az 50 dolgozót, aki elvégezte a tanfolyamot.

A projekt közvetlen célja a komplex felmérésre épülõ képzés megvalósítása volt, mely segítségével javítani lehet a foglalkoztatónál dolgozó megváltozott munkaképességû személyek nyílt munka-erõpiaci elhelyezkedésének esélyeit. A képzésben részt vevõk megismerkedtek a személyiség, önismeret kialakulásával, fejlõdésével, az érzelmek és viselkedések szabályozásával, a kommunikáció fogalmával, szabályszerûségével, továbbá foglalkoztak a konfliktus fogalmával is, illetve azzal, hogyan tudják azt elkerülni. Szó volt továbbá a munkahelyi légkör kialakításáról, a csoportos munkavégzés alapvetõ munkahelyi szabályairól, az önálló gondolkodásról.
A projekt Nagykanizsán valósult meg.