Kiemelten ellenõrzik jövõre a munkabérre, a munkaerõ-kölcsönzésre és a szabadságra vonatkozó szabályok betartását - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) 2016-os ellenõrzési tervébõl.

Az NGM honlapján elérhetõ tervezet szerint a munkabérrel kapcsolatos szabályok betartását a munka törvénykönyvének gyakorlati érvényesülésének vizsgálata miatt kezelik kiemelten jövõre. A vizsgálatokat márciusban és áprilisban végzik majd. Ezt követõen június-júliusban a munkavállalói jogviszonyok rendezettségére terjed majd ki az ellenõrzés. Az NGM kiemelte, hogy a vizsgálat a munkavállalók alapvetõ jogainak érvényesülését, a "tisztességes, jogkövetõ vállalkozások versenyhátrányának" csökkentését szolgálja.
A szabadsággal kapcsolatos törvények betartását október-novemberben ellenõrzik. Kiemelték: a munkaügyi bírság összege 30 ezertõl húszmillió forintig terjedhet.
A munkavédelmi ellenõrzések 2016 második negyedévében a fémfeldolgozási tevékenységeket érintik. Ezt az indokolja, hogy a fémipari technológiák, munkaeszközök munkavédelmi hiányosságai miatt a munkabalesetek közel 10 százaléka ebben az iparágban következik be és elõfordulnak halálos, valamint csonkolásos munkabalesetek is. Az ellenõrzések fõként a munkavállalókat érintõ veszélyforrások vizsgálatára terjednek ki - tették hozzá.
A közlemény emlékeztet: a munkavédelmi hatóság a biztonságos munkavégzésre vonatkozó követelmények teljesítését elmulasztó és ezzel a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét súlyosan veszélyeztetõ munkáltatóval szemben munkavédelmi bírságot szabhat ki, amely 50 ezertõl 10 millió forintig terjedhet.

MTI - Kanizsa