Kezdetét vette a leendõ klímareferens szakembereknek a képzéssorozta Nagykanizsán is. Az oktatást követõen a Nemzeti Klímaadaptációs Hálózat tagjaiként tehetnek majd szûkebb és tágabb környezetükben a klímaváltozás hatásai ellen.

Az izlandi, liechtensteini és norvég pályázati támogatással kialakítandó hálózat céljáról dr. Szigeti Tamás, a Wesseling Kft. üzletfejlesztési igazgatója, a projektet megvalósító DIPOL Csoport konzorciumi partnere számolt be a Hevesi Sándor Mûvelõdési Központban.

Dr. Szigeti Tamás kiemelte, egyre égetõbbek a feladatok a klímaváltozással kapcsolatban, melyet az elmúlt idõszak szélsõséges idõjárása is mutat. Hozzátette, hamarosan elérhetõvé válnak a 2014–2020-as európai uniós fejlesztési idõszak klímapolitikai célú pályázati forrásai. A környezeti és energiahatékonysági operatív program 1116,9 milliárd forintos keretének több mint a felébõl kimondottan a klímaváltozáshoz történõ alkalmazkodást, valamint az energiahatékonyságot és a megújuló energiaforrások felhasználását célzó projekteket támogatnak majd. Az ország négy régiójában – a Nyugat-dunántúli, az Észak-magyarországi és a Dél-alföldi régió három-három megyéjében, valamint a Közép-magyarországi régió nyugati felében – indítják el a leendõ klímareferens szakemberek képzését. Ahogy elmondta, a céljuk, hogy segítséget nyújtsanak az önkormányzatok, a járási és megyei hivatalok, valamint a különbözõ intézmények számára ahhoz, hogy a klímaváltozással kapcsolatos teendõket eredményesen integrálják a fejlesztési terveikbe.

A városunkban indult képzéssorozat négyszer kétnapos. Ennek során többségében önkormányzati szakemberek ismerkedhetnek meg a klímaváltozással és annak magyarországi hatásaival, egy-egy ország, régió vagy éppen település sebezhetõségének mérésével és a klímaváltozáshoz való alkalmazkodás rugalmasságának lehetséges fokozásával, a települési klímaváltozási stratégia készítésének lépéseivel, a projektekhez, pályázatokhoz tartozó pénzügyi és technikai ismeretekkel, valamint a projektekhez kapcsolódó kommunikáció eszközeivel.

V.M.