Az új cafeteriarendszerben a munkavállalók továbbra sem adóznak a juttatások után és a vállalkozások számára sem hátrányos, hogy megmaradt a jövedelempótlási lehetõség ugyanazon az adózási szinten - fejtette ki Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke hétfõn az M1 aktuális csatornán.

Pozitívumnak nevezte, hogy az utalványforgalmazással kapcsolatos, az Európai Bíróság kifogásai nyomán kialakult "mizériák" megszûntek, az alkalmazottak kedvezményes adózás mellett évente 100 ezer forintot kaphatnak készpénzben. Ezen felül a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat SZÉP-kártyára a munkáltató.     

Megjegyezte: egyik oldalról - az önkéntes kiegészítõ pénztárakba közvetlenül a munkáltató által utalt pénzek szempontjából - szûkült a béren kívüli juttatások köre. Hozzátette, ugyanakkor a 2017. évi költségvetéshez kapcsolódó adótörvény-módosítások eredményeként például a munkába járás adómentes költségtérítésének határa jövõre a kilométerenkénti 9 forintról 15 forintra emelkedik, a munkásszállás felújításakor a munkáltató adókedvezményt vehet igénybe, a szállás üzemeltetésével kapcsolatos költségeket kétszeresen lehet elszámolni, a lakhatási támogatás pedig 60 kilométeres térségben adómentessé válik.     

A magyar szakszervezetek üdvözölték azt az egyelõre egyeztetés alatt álló lehetõséget is, hogy a preventív, szûrõ jellegû egészségügyi vizsgálatoknál a költséget a munkáltató el tudja számolni adómentesen - számolt be az eddigi tapasztalatokról Palkovics Imre.

MTI - Kanizsa