A Honvéd Kaszinó Városi Diákszínpadának mintaprogramja bekerült a – Tehetség Könyvek 3 – Innovációk a hazai tehetséggondozásban címû kiadványba. A könyv a Nemzeti Tehetségprogram, az Emberi Erõforrás Támogatáskezelõ és az Emberi Erõforrások Minisztériuma támogatásával készült.

A kötet tanulmányai bepillantást nyújtanak a tehetséggondozással kapcsolatos innovációk világába. Létrejöttében fontos szerepet kapott az a szándék, hogy segítséget nyújtson azoknak az intézményeknek, szervezeteknek, akik nem rendelkeznek az önálló innovációhoz (szakmai fejlesztés, újítás létrehozása, egy új ötlet megvalósítása) szükséges belsõ erõforrásokkal és kapacitásokkal, azonban a kötetbõl megismerhetõ módszereket, ötleteket be tudják építeni – adaptálni – saját tevékenységi rendszerükbe. A megjelent konkrét információk lehetõséget nyújtanak arra is, hogy új szakmai kapcsolatok jöhessenek létre, vagy akár arra, hogy már meglévõ tehetségtámogató hálózatokhoz kapcsolódhassanak az új, vagy akár az e kötet kapcsán megismert szereplõk is.

A részletekrõl Budavölgyi Kálmán, a Civil Kerekasztal Egyesület elnöke és Nikolics Zsanna, a diákszínpad vezetõje tartott sajtótájékoztatót a Honvéd Kaszinóban.

Az elõzményekrõl Budavölgyi Kálmán elmondta, az öt évvel ezelõtt megalakult Nagykanizsai Nonprofit Központ – Akkreditált Tehetségpont kapta a felkérést egy ajánlás összeállítására. Úgy érezték, a diákszínpad több tehetség-területen alkotott már kiváló teljesítményt, és amit eddig letettek az „asztalra”, azt el kell ismerni. Az általuk beküldött ajánlás alapján hozta meg döntését a Család-, Ifjúság- és Népesedéspolitikai Intézet. Hogy jól választottak, azt az is bizonyítja, hogy tevékenységük bekerült a könyv 10 mintaprojektje közé. A mostani eredmény elismerést jelent a nagykanizsai tehetségpontnak is, hiszen azt jelzi, hogy jó úton járnak. A könyv kereskedelmi forgalomban nem kapható, de bárki által hozzáférhetõ a tehetséggondozó hálózatban, vagy letölthetõ a nemzeti tehetségprogram honlapjáról.

Nikolics Zsanna a sikerük okairól többek között elmondta, amellett hogy a színjátszás szerteágazó tevékenység, színdarabot, verses és különbözõ énekes produkciókat visznek színpadra, és évente legalább 40 elõadást tartanak. A véleménye szerint más fontos szempontokat is figyelembe vettek az értékelésnél. A színház és pódiummûvészeten túl foglalkoznak önismerettel, csapatépítéssel és társas szocializációval. Fellelhetõk közöttük generációs különbözõségek, hiszen a 8 éves együtt dolgozik a 25 évessel, és hátrányos helyzetûek a csoport tagjai. Elsõdlegesen arra próbálnak koncentrálni, hogy azok a gyerekek, akik bent vannak a csapatban, teljes értéket tudjanak képviselni, és tudjanak szocializálódni a társadalomban. Mindezek mellett a színjátszó is végez karitatív tevékenységet. Hogyha a fellépésükbõl bevétel származik, azzal a pénzzel a leghátrányosabb helyzetben lévõ társaikat segítik.

B.E.