A minimálbér- és a garantált bérminimum emelésének kompenzálása miatt márciusban 5,1 milliárd forinttal, több mint 39 milliárd forintra nõtt a megváltozott munkaképességûek rehabilitációs foglalkoztatására szánt összeg - mondta Czibere Károly, az Emberi Erõforrások Minisztériumának (Emmi) szociális ügyekért és társadalmi felzárkóztatásért felelõs államtitkára a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamarában (BKIK).

A megváltozott munkaképességûek foglalkoztatásáról rendezett szakmai eseményen az államtitkár hangsúlyozta: közös érdek a fogyatékos, az egészségkárosodott és megváltozott munkaképességû emberek foglalkoztatása és integrálása a munkaerõpiacra.     

Hozzátette: a megváltozott munkaképességûek erõforrásai a társadalomnak, és esélyt kell biztosítani számukra. Foglalkoztatásukhoz pedig szükség van a piac, a vállalatok és a munkaadók megfelelõ hozzáállására is. Fontosnak nevezte a pénzbeli ösztönzõket, támogatásokat, de a legfontosabb szavai szerint a munkáltatóknál már elindult társadalmi szemléletváltozás.       

Dorogi Rajmund, a Szociális és Gyermekvédelmi (SZGYF) Fõigazgatóság, Szakmatámogatási Fõosztály megbízott fõosztályvezetõje elmondta: több ezer megváltozott munkaképességû ember reintegrációját támogatják majd az Emberi Erõforrás Fejlesztési Operatív Programmal (EFOP) és a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Programmal (VEKOP).     

Az EFOP-ban 8 milliárd forint áll rendelkezésre a konvergencia régiókban 6 ezer megváltozott munkaképességû ember segítésére, a VEKOP-ban pedig 2 milliárd forinttal 1500 megváltozott munkaképességû embert támogatnak - tette hozzá.     

Kovács Ibolya, Budapest Fõváros Kormányhivatala Rehabilitációs Fõosztályának fõosztályvezetõje elmondta: az elmúlt években az egy megváltozott munkaképességû emberre jutó éves támogatás mértéke 1,12 millió forint volt, ez idén 15 százalékkal, 1,288 millió forintra emelkedett a minimálbér emelésének köszönhetõen.

MTI - Kanizsa