Magyarországon egy betanított munkás több mint ötödével kap több bért, mint egy éve, ugyanakkor ezidõ alatt középvezetõi szinten csak az inflációt követte a béremelés - közölte két munkaerõpiaci szakértõ cég, a BDO Magyarország és a Trenkwalder közös közleményben csütörtökön az MTI-vel.

A tájékoztatás szerint a Trenkwalder elsõ negyedévi, mintegy 7 ezer munkavállaló béradatait feldolgozó elemzésébõl kiderül, hogy az év eleje óta 7,6 százalékkal, egy éves idõtávban pedig 14,5 százalékkal nõtt a fizikai munkát végzõ szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére.     

A növekedés a betanított munkát végzõk esetében jelentõsebb volt, éves szinten csaknem elérte a 22 százalékot.     

A fizikai dolgozók körében egy év alatt 760-ról 870 forintra emelkedett az átlagos órabér, ezen belül a szakmunkások átlagbére 9,5 százalékkal 812 forintról 889 forintra emelkedett, míg a betanított munkát végzõ dolgozók a tavalyi elsõ negyedévi 701 forint átlag órabére 21,8 százalékkal 854 forintra emelkedett - írják a közös közleményben.     

Az órabérek között jelentõs eltérés van régiók szerint, míg a Dél-Dunántúlon és az Észak-Alföldön 770-800 forint közötti átlagos órabérre számíthat egy fizikai dolgozó, ez az érték a Nyugat-Dunántúlon 910, míg Közép-Magyarországon 960 forint körül alakul.     

Hujber Tibor, a Trenkwalder ügyvezetõ igazgatója a közleményben kiemelte: a fizikai órabérek növekedése csak részben köszönhetõ a minimálbér 15 százalékos idei emelésének, egyre szélesebb körben jelent problémát a munkaerõhiány, ezért a munkáltatóknak a jobb munkalehetõségekkel rendelkezõ régiókban csak akkor van esélyük megszerezni, megtartani a fizikai dolgozókat, ha beszállnak a bérversenybe.     

Különösen a legalacsonyabb végzettségûekért folyik most a küzdelem, amit az is mutat, hogy a betanított munkakörök átlagos órabére az egy évvel korábbi 14 százalék helyett már csak kevesebb mint 10 százalékkal marad el a szakmunkásokétól - hívja fel a figyelmet a Trenkwalder ügyvezetõ igazgatója.     

A BDO Magyarország ugyanerre az idõszakra több mint 60 nemzetközi cég hazai leányvállalatánál dolgozó közel 500 középvezetõnek a béradatait vizsgálta.     

Az 500 és 800 ezer forint közötti havi bruttó fizetési sávban dolgozó alkalmazottaknál a béremelkedés mértéke 2016 elsõ negyedévéhez képest átlagosan 3,7 százalék, az év elejéhez viszonyítva 1,2 százalék volt.     

Hajnal Péter, a BDO Magyarország könyvelési, bérszámfejtési és outsourcing üzletágának partnere a közleményben rámutatott: az adatokból látszik, hogy a középvezetõi szinten dolgozó szellemi alkalmazottak fizetésemelési üteme az elmúlt évben jelentõsen elmaradt az alacsonyabb besorolású fizikai munkavállalókétól, gyakorlatilag az inflációkövetésre szorítkozott.

MTI - Kanizsa