Alig volt javulás a munkavédelmi szabályok betartásában az elsõ negyedévben az egy évvel korábbihoz képest Magyarországon, az ellenõrzött  3853 munkáltató 77 százalékánál találtak szabálytalanságot az ellenõrök - ismerteti jelentésében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti fõosztálya a tárca honlapján.

Az ellenõrök 80 esetben, összesen 38,27 millió forint munkavédelmi bírságot szabtak ki az elsõ három hónapban. Az egészséget nem veszélyeztetõ és a biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok betartásának ellenõrzésénél 59 330 munkavállaló munkavégzési körülményeit vizsgálták, és az ellenõrzött dolgozók 69,5 százalékánál tapasztaltak szabálytalanságot. Ez az arány szinte megegyezik az elõzõ év azonos idõszakában mért adattal, amikor 64,2 százalékánál találtak rendellenességet - derül ki a jelentésbõl.     

A munkavédelmi hatóság megállapította, hogy a szabálytalan körülmények között foglalkoztatott munkavállalók 30,7 százalékának súlyos szabálytalanságok mellett kellett dolgoznia. Ez az arány is alig tér el a 2016 elsõ negyedévében mért 30,3 százaléktól.     

Az ellenõrzések elsõsorban a feldolgozóipar, az építõipar, a gépipar, a mezõgazdaság, az egészségügyi, szociális ellátás és a bányászat területére irányultak, ahol a munkavállalók egészségének, biztonságának veszélyeztetése gyakoribb és súlyosabb is. Az összes intézkedés 58 százaléka munkavédelmi, 27,8 százaléka munkabiztonsági, 14,2 százaléka pedig munkaegészségügyi intézkedés volt - ismertették.     

A jelentés szerint a munkáltatói mulasztások 7,8 százaléka a villamosbiztonsági hiányosságokból, 7,3 százaléka pedig a nem megfelelõ munkaeszközök biztosításából adódott. Intézkedniük kellett a felügyelõknek még a veszélyes anyagok alkalmazásából eredõ kockázatok becslésével, értékelésével kapcsolatos szabályok megszegése és a munkavédelmi ismeretek hiánya miatt is, az összes eljárás 6,3 százaléka, illetve 5,8 százaléka volt ilyen.       

2017 elsõ három hónapjában a munkavédelmi hatóság 37 esetben szabott ki eljárási bírságot, összesen 3,41 millió forint értékben, 16 esetben pedig közigazgatási bírság megfizetésére kötelezte a munkáltatókat, összesen 265 000 forint értékben - tették hozzá.

MTI - Kanizsa