Egyre kedvezõbbnek látják munkaerõpiaci helyzetüket a magyar munkavállalók, többen érzik stabilnak munkahelyi pozíciójukat, de ha azt el is veszítenék megítélésük szerint könnyen találnának új, a képzettségüknek megfelelõ munkát - derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb, reprezentatív munkaerõpiaci felmérésébõl.

Az MTI-hez eljuttatott tájékoztatás szerint a vizsgálatban egy úgynevezett munkaerõpiaci stabilitási indexen keresztül azt mérték, mennyire bíznak a munkavállalók abban, hogy jelenlegi munkahelyük hosszú távon is munkalehetõséget biztosít majd számukra, milyen lépéseket tennének meg annak érdekében, hogy megtartsák munkahelyüket, ha az veszélybe kerülne illetve, hogy megérzésük szerint milyen könnyen találnának új munkalehetõséget. Minél magasabb a mutató értéke, a munkavállalók annál stabilabbnak érzik saját pozíciójukat, egyúttal annál többet tennének meg azért, hogy megtartsák állásukat, viszont annál könnyebbnek értékelik egy esetleges új munkalehetõség megtalálását is.     

Az index idén áprilisban 67 pontra nõtt az egy évvel korábbi 60 pontról a 100 fokú skálán, ami a mutatószám bevezetése óta a legmagasabb érték.     

Az adatok alapján továbbra is a 30-50 év közöttiek, a fõvárosban élõk és a diplomások jelentik a legbizakodóbb társadalmi csoportot. A különbözõ szektorok majdnem azonosan ítélték meg a munkaerõpiaci helyzetet, ugyanakkor míg a mezõgazdaságban dolgozók bizalma általában a legalacsonyabb, most 70 ponttal a lista élére kerültek. Második legbizakodóbbak a közigazgatási dolgozók 67 ponttal, majd az iparban és a kereskedelemben dolgozók 66-66 ponttal.     

A felmérésbõl kiderült az is, hogy a férfiak és a nõk 74-74 százaléka véli úgy, hogy több mint 5 évig megmarad a munkahelye. A diplomások körében ez az arány 86 százalék. A huszonéves generáció érzi a legkisebb arányban biztosnak a munkahelyét több mint 5 éves távlatban (62 százalékkal) és mindössze 35 százalékuk találja könnyûnek új munka találását.     

Azok közül a munkavállalók közül, akik ennél rövidebb idõre látják biztosnak a munkahelyüket, minden harmadik dolgozó szerint az õt alkalmazó cég 3 éven belül ki fog vonulni az országból, 29 százalékuk pedig úgy érzékeli, hogy a cégben nincs elég megrendelés és munka. A megkérdezettek 34 százaléka a saját pozícióját érzi fenyegetve 3 éven belül oly módon, hogy a céget, illetve a szervezetet átalakítják. Ugyancsak harmaduk attól fél, hogy egy várható leépítés során fognak megválni tõle - olvasható az összegzésben.

MTI - Kanizsa