Idén is pályázhatnak a kis-, közepes és nagyvállalatok, valamint a költségvetési szervek a Családbarát munkahely címre - jelentette be az Emberi Erõforrások Minisztériumának (Emmi) család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelõs államtitkára a Nõk a családban és a munkahelyen címû konferencián.

Novák Katalin közölte, 2017-ben a pályázat keretösszege 60 millió forint, egy pályázó legfeljebb hárommillió forintot nyerhet el. A felhívásra június 30-ig lehet jelentkezni.     

Hozzátette, egyre több munkáltató felismeri, hogy mekkora versenyelõnyt jelent a családbarát gondolkodás a munkaerõpiacon.     

Az államtitkár úgy fogalmazott, egymást támogató család- és gazdaságpolitikára van szükség, hogy a gyermekvállalás ne lehessen akadálya a munkavállalásnak, és a munka se a családalapításnak.     

A kormány intézkedései - például a családi típusú adózás, az otthonteremtési program, a bölcsõdei rendszer átalakítása - azt szolgálják, hogy a dolgozni hajlandó emberek kapjanak munkát és tisztességesen el tudják tartani a családjukat - mondta.     

Ismertetése szerint a családtámogatásra szánt összeget a kormány nyolc év alatt szinte megduplázta: a 2010-es, kevesebb mint ezermilliárd forintról 2018-ra csaknem kétezer milliárdra növelte. Ez azt jelenti, hogy Magyarország a GDP-nek majdnem öt százalékát fordítja a családokra, míg az OECD-átlag 2,55 százalék - fûzte hozzá.     

Novák Katalin szólt arról is, hogy európai uniós finanszírozású projektekkel is próbálják segíteni a nõk elhelyezkedését, valamint a munka és a magánélet összeegyeztetését.     

Ilyen program például a család társadalmi jelentõségének tudatosításához hozzájáruló Védõháló a családokért pályázat, valamint a Nõk a családban és a munkahelyen címû felhívás, amelynek célja, hogy "nõközpontok" létrehozásával országszerte helyi szinten segítsék a nõk foglalkoztathatóságát tanácsadásokkal vagy képzésekkel.     

Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerõpiacért és képzésért felelõs államtitkára a nõk munkaerõpiaci helyzetérõl tartott elõadásában azt mondta, 2010-ben Magyarországon mélyponton volt a gazdaság és a foglalkoztatottság, körülbelül 1,7 millió nõ dolgozott, a munkanélküliségi mutató pedig majdnem 11 százalék volt a körükben. 2017 elején viszont már kétmillió nõ dolgozott, a munkanélküliség mutató pedig 4,7 százalékra esett vissza esetükben - ismertette.     

Az államtitkár a munkába állást segítõ intézkedések között említette a munkahelyvédelmi akciótervet, amely bizonyos munkabérre rakódó terhek mérséklésével segíti például a pályakezdõk, az 55 év felettiek vagy a szakképzetlenek elhelyezkedését. A programnak köszönhetõen 2016-ban mintegy 35 ezer kisgyermekes, csaknem 135 ezer szakképzetlen és több mint 134 ezer 55 év feletti nõ tudott munkát találni - közölte Cseresnyés Péter.     

Fûrész Tünde, a bölcsõdei átalakításért felelõs miniszteri biztos kiemelte, a kormány úgy gondolja, a család hosszú távú, biztonságos mûködéséhez a legjobb alapot a munkajövedelem adja.     

Hozzátette, a választás szabadságát szeretnék megadni a szülõknek, hogy aki dolgozni szeretne, az visszatérhessen a munkaerõpiacra a szülés után, de aki otthon szeretne maradni a gyerekkel, az se kerüljön hátrányba.

MTI - Kanizsa