A nyári munkát vállaló diákok bejelentésére, adózásukra - a diákszövetkezeten keresztül vállalt munka kivételével - ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az MTI-vel.

A közlemény szerint a diákmunkával szerzett személyi jövedelemadó (szja) mértéke 15 százalék, amit a munkaadó adóelõlegként von le a diák bruttó bérébõl. Ha munkaviszonyban, vagy biztosítást eredményezõ megbízási jogviszonyban dolgozik a tanuló, akkor egyéni járulékot is kell fizetnie.     

A diákok szülõi engedéllyel 16 éves koruktól dolgozhatnak, de szünidõben a 15 éves tanulók is vállalhatnak munkát, ha általános iskolába, szakiskolába vagy középiskolába járnak. A munkavállaláshoz adóazonosító jel szükséges, amit a NAV-nál kell igényelni - tette hozzá a hivatal.     

A NAV felhívta a figyelmet arra is, hogy a munkavégzésrõl szóló megállapodás elõtt célszerû a leendõ munkáltatót ellenõrizni a NAV honlapján, a munkaviszony létesítésekor pedig ragaszkodni kell az írásban megkötött munkaszerzõdéshez. A diákok egyszerûsített foglalkoztatásban is dolgozhatnak, ebben az esetben nem kötelezõ az írásba foglalt szerzõdés.     

A munkaviszony létrejöttét a munkáltatónak be kell jelentenie a NAV-hoz, illetve a jövedelemrõl és a levont közterhekrõl igazolást kell kiállítania, amelye a diáknak jövõre szüksége lesz a NAV által készített személyijövedelemadó-bevallási tervezet ellenõrzéséhez - írták.

MTI - Kanizsa