Az álláskeresõk huszonegy százaléka betöltötte az ötvenedik életévét, ezért volt fontos ezen csoport munkaerõ-piaci beilleszkedésére külön támogatási rendszert kidolgozni – fogalmazott Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelõs államtitkár,sajtótájékoztatóján.
A Kormány döntött a 2011-2015 közötti, megközelítõleg 70 ezer hátrányos helyzetû álláskeresõ foglalkoztatásának javítását célzó, 60 milliárd forintos uniós forrásból megvalósuló kiemelt projekt indításáról. 2011 májusától két országos lefedettségû TÁMOP program (TÁMOP 1.1.2. és TÁMOP 1.1.4) keretein belül a Nemzetgazdasági Minisztérium kiemelt támogatást biztosít a munkaerõ-piaci hátránnyal küzdõ munkavállalóknak.

Az államtitkár kiemelte: a projekt célja az álláskeresõ inaktív emberek beilleszkedésének elõsegítése a munkaerõ piacra, munkáltatóknak illetve a leendõ munkavállalóknak nyújtott támogatásokon keresztül. Ezen hozzájárulások lehetnek képzések, munkaerõ piaci szolgáltatások valamint vállalkozási támogatások – tette hozzá. A támogatást a munkaügyi központokon keresztül lehet igénybe venni.A projekt idõtartama alatt mintegy 70 ezer fõ bevonását tervezzük a programba –emelte ki az államtitkár. Ebbõl nagyságrendileg 35 ezer ember részesülhet majd munkaerõ piaci képzésben, 49 ezer ember kaphat majd a foglalkoztatásához közvetlen támogatást. A projekt legfontosabb eredményeképpen legalább 20 ezer fõ juthat tartósan vissza a munkaerõpiacra – mutatott rá az államtitkár. A programba bevont roma származásúak száma legalább 11800 fõ.
A projekteknek hat célcsoportja van - az alacsony iskolai végzettségûek és elavult szakképesítéssel rendelkezõk, pályakezdõk, GYED/GYED után visszatérõk, ötven év felettiek, bérpótló juttatásban részesülõk, és tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek - ismertette Czomba Sándor.
Közülük is kiemelten kezeljük az ötven év felettiek csoportját, akiknek speciális, a munkáltatókat foglalkoztatásra ösztönzõ támogatási konstrukciót dolgoztunk ki – mutatott rá. Ez azt jelenti,- folytatta-, hogy ha egy munkáltató ötven éven felülit szeretne a szakmájában, vagy betanított, segédmunkásként foglalkoztatni, akkor egy éves idõtartamban támogatást nyújtunk.
Az elsõ négy hónapban átvállaljuk a munkabér és járulékai 100 százalékos megtérítését, maximum a minimálbér kétszerese és annak járulékai erejéig – hangsúlyozta az államtitkár. A második négy hónapban - folytatta- a munkabér és járulékai legfeljebb ötven százalékos mértékû támogatását, maximum a minimálbér kétszeresét és annak járulékát vállaljuk át. Az utolsó négy hónapban a járuléktámogatást, maximum a minimálbér kétszeresére számolt járulék erejéig tudjuk vallani.
A bértámogatás mellett az ötven év feletti munkavállalók elhelyezkedési esélyeket növelõ képzésben is részesülhet, valamint mind a képzés, mind a foglalkoztatás ideje alatt mentor segíti a munkavállalót. A Nemzetgazdasági Minisztérium 17 milliárd Ft-ot különít el a TÁMOP- projektbõl erre a célra, s így lehetõvé teszi, hogy országosan több mint 17.000 ötven év feletti álláskeresõ jusson munkához.